Cuando entré por 1era vez a LinkedIn hace 7 años, no era la comunidad de ahora, de hecho, era fría y muy formal, sin embargo, era una comunidad más tolerante entre nosotros con mucho menos ego empresarial en donde sí había una crítica, se notaba que era en buena onda para realmente mejorar al otro, no necesariamente para demostrar que sabes más que el otro, criticar destructivamente, bajarlo y humillarlo. A toda la gente que está entrando por 1era vez en LinkedIn, quiero decirte que habrá gente que te sobre criticará en exceso para llamar la atención de manera equivocada, podría estar proyectando sus propias frustraciones e inseguridades, o incluso lo haría también para probarse que son mejores que tú y quizás lo sean ahora… Mi sugerencia es que te quedes con la crítica constructiva y que pase lo que pase, NO DEJES DE ESCRIBIR:
- Pierde el miedo, escribe, pivotea, equivócate, el error es parte del proceso, especialmente si hablamos de innovación.
En mi cabaña en un Pueblito en Alemania
Cuando empecé en LinkedIn, no había mucha «competencia» ya que a nadie le interesaba escribir, porque era visto como una plataforma exclusiva para mandar cv y punto, el sentido de comunidad no existía y ni hablar de marca personal. Hoy por hoy, las reglas del juego han cambiado, queremos innovación sin error y cuando lo hay, lo satanizamos, estigmatizamos, envidiamos y hasta descontextualizamos…por ende, la gente tiene miedo de escribir por este tipo de comentarios. Mi propósito es ayudar a la gente a perder el miedo a venderse en LinkedIn y para lograr eso, estoy creando cursos pregrabados y workshop en vivo para ti y dejes el MODO AVIÓN (entrar a LinkedIn y no compartir casi nada), al MODO ACCIÓN (trabajar tu LinkedIn)
Muchas personas hablan de que quieren cambiar su vida, pero nunca hacen nada al respecto, por eso es que no me gusta que me llamen soñadora, a mí me gusta que me digan HACEDORA, porque me atrevo, me arriesgo y siempre doy ése primer paso, aunque me muera de miedo, lo doy y ¿sabes qué? que bien que lo di, quizás si no lo hubiera hecho, no estaría a donde estoy ahora y poder ayudar a más personas en su propio camino.
Salud con mi tacita de LinkedIn en mi oficina entre los árboles del bosque
Derribando las incoherencias y prejuicios de estar en LinkedIn
¿Por qué si es «tan fácil» hacer, crear y construir tu marca personal, nadie empieza?
1- La gente dice más y hace menos o no hace nada y espera RESULTADOS fáciles.
2- Al inicio, como todo, es ensayo error, salir de la zona de comodidad para escribir. Lo entiendo, hay mucha gente que quiere hacerlo, pero por miedo al qué dirán, a CRÍTICAS EXCESIVAS y duras, no dicen nada al final.
3- El reto es que a pesar del qué dirán, te copien, las críticas excesivas, contrarias, envidia, miedo, que piensen que tu contenido no genera valor, inseguridades propias etc., TÚ ESCRIBAS IGUAL.
4- Si no hay CONSTANCIA y humildad para respetar el proceso (tiempo), no hay resultados. Es como pagar el gym el año entero e ir una semana nomás y cuando te preguntan ¿Por qué no consiguió bajar de peso? Le echas la culpa al gym y te justifiques que, durante esa semana, entrenaste + de 5 horas diarias. No se trata de la cantidad, si no de la CALIDAD del contenido.
