I. PODER DE TU EMPLEABILIDAD
LinkedIn es tu pasaje a tu nuevo empleo, para ello debes de empezar a buscar a filtrar reclutadores de las empresas del área a la que te dedicas, una vez que los hayas encontrado, crear una carta personalizada para conectar con dicha persona (NO SPAM NI COPY & PASTE DE NADIE), explicándole que estás en la búsqueda laboral, ten en cuenta que la mayoría de los reclutadores ayudan CON fines de lucro y que debes de ser respetuoso al momento de solicitar ayuda, ya que su tiempo también es importante, por ende, sería coherente que le preguntes por información sobre sus servicios, la decisión luego es toda tuya. Nunca rechaces solicitudes de reclutadores que estén en el mercado y que quieran conectar contigo, incluso tengas un trabajo “seguro o fijo”, está bueno tener opciones dentro del mercado laboral, por lo cambiante e incierto que siempre es. El poder de tu empleabilidad está en tus manos en generar constante networking y no subestimando a nadie en LinkedIn, todos los contactos son importantes.
II. PODER DE SER ACCESIBLE
Saber ser accesible en redes sociales es clave para poder construir comunidad, porque invitas a la desmitificación de que los líderes somos:
– Ejemplo
– Perfectos
– Nunca nos equivocamos
– Ideales
– No vamos al baño
Tener este tipo de actitud, te va a ayudar a que la gente no sólo te siga, te crea y te quiera por lo accesible que puedes ser a tu manera, estilo, ritmo y forma. Sin embargo, tener marca personal tampoco implica ser una farmacia abierta las 24 horas al día en donde pobre de ti que no respondas ningún mensaje, no, tampoco podemos caer en la esclavitud de tener una marca personal, es por eso tan importante que le facilites el trabajo a la gente que te sigue (COMUNIDAD) los teléfonos de contacto de tu equipo o de la gente que te ayuda para que puedan agendar una reunión contigo y te ayuden como filtro organizativo de los proyectos que vendrán. FACILITA QUE SE PONGAN EN CONTACTO CONTIGO, ¿cómo? haciendo una llamada a la acción (call to action) en el cuadro resumen poniendo tu correo electrónico, tu sitio web o tu número de teléfono, también puedes colocar esta información en el banner.
III. PODER DE LA COHERENCIA
Nadie es coherente al 100%, por más que queramos serlo, nuestra humanidad no nos deja. Te colocaré un ejemplo coloquial que de seguro nos ha pasado a la mayoría de los mortales cuando decimos que vamos a empezar la dieta el lunes, lo empezamos con todo y decimos que vamos a estar a dieta por lo menos un mes y a la segunda semana nos comemos una pizza y nuestra dieta se interrumpe por el poder de la incoherencia. Algo así es la vida, entonces, cuando nos referimos al poder de la coherencia, siempre vamos a incluir la palabra <tratar> de ser coherentes entre lo que decimos y hacemos para poder generar credibilidad en las personas con las que hacemos negocios. Las personas no quieren trabajar con gente que un día dicen una cosa y al otro día, dicen otra o lo que es peor, hacen otra cosa. Entonces, si bien es cierto, los seres humanos somos imperfectos y no siempre somos coherentes, es importante TRATAR de tener el compromiso de serlo de manera privada y pública cuando conectemos con la gente en LinkedIn, ya que es el poder de la coherencia lo que te traerá CREDIBILIDAD a futuro para gestionar tu reputación de la mejor manera y la disciplina para EMPEZAR A TRABAJAR TU MARCA PERSONAL Y PROFESIONAL en LinkedIn a través de invertir en ti HOY.
Tú también puedes venderte en LinkedIn, sin estrategias complicadas, sin tanto estrés y sin pagar publicidad…
Sinceramente,
Ana Romero | anaromero.com.pe
